Есть упоминания, что при увольнении компании «навешивают долги» – например, требуют возместить какие-то абстрактные «убытки» или угрозами принуждают подписать расписку о материальной ответственности, чтобы потом шантажировать. По сути, практикуется вымогательство под видом внутренних расчётов.
Вымогательство Принуждение «возмещать» убытки компании Запугивание сотрудников, «долги» при увольнении
Товар продали не вы. Если покупатель не может подтвердить, что совершил покупку именно в вашем магазине, — это повод отказать в возврате денег.
Along with his eager observational expertise, complex mastery, and playful humorousness, the artist recontextualizes quotidian objects and elements, stripping them of their unique features and imbuing them with new indicating.
Time and Area surface distorted within her remarkably composed backdrops, where by aloof figures and objects are enlarged, minimized, or suspended mid-air, instilling the viewer that has a peculiar sensation, as though peering into a languid and weightless realm.
Одна из схем по отмыванию денег и подробности работы сотрудника, который отвечал за это, указана ниже.
Однако по свидетельствам бывших сотрудников, его настоящая функция — дисциплинарное давление и управление “лояльностью” персонала.
У компании, по сути, две стратегии: вытеснение негатива позитивом и прямое удаление критичных материалов. Первая стратегия – мы уже видели – это заказные публикации о благотворительности, хвалебные отзывы на сайтах о работодателях и красивые истории в соцсетях. Вторая – работа с репутационными агентствами.
Это не раз упоминается как бывшими сотрудниками, так и очевидцами — в том числе на форумах и в сообществах о мошенничестве.
Торговля — это процесс взаимных договоренностей между двумя людьми, определенная сделка. В любой момент времени и продавец, и покупатель могут расторгнуть сделку, отменить покупку. Сделать это можно, даже если товар уже оплачен, — когда это позволяют правила закона.
Прокуратура вправе вынести представление в правоохранительные органы и потребовать проверки. Кроме того, прокурор может инициировать иск в суд в защиту неопределенного круга лиц, пострадавших от незаконных азартных игр, к примеру.
Есть упоминания, что при увольнении компании «навешивают долги» – например, требуют возместить какие-то абстрактные «убытки» или угрозами принуждают подписать aya group инн расписку о материальной ответственности, чтобы потом шантажировать. По сути, практикуется вымогательство под видом внутренних расчётов.
Все эти действия направлены на одно — исключить правду о компании из поисковой выдачи и скрыть следы деятельности.
Такой конвейер выгоден руководству: проще эксплуатировать свежих сотрудников, пока они не разобрались, а потом заменить следующими. Отсюда и обилие обучающих материалов, наставничества – не из заботы, а потому что постоянно нужно вводить в курс дела новых людей.